渤海银行呼和浩特分行招聘简章公告(5)
发布时间:2017-02-17 14:32:37 呼和浩特人事考试信息网 来源:内蒙古华图
17、 零售银行高级客户经理/客户经理/客户经理助理
职位描述:
•进行零售银行全产品销售,侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作
•独立承担工作指标,拓展新客户尤其是中高端客户
•带领销售团队完成上级下达的工作指标
•维护客户关系,并不断深入挖掘客户价值,防止客户流失
•及时了解客户的满意度和需求,对产品及其服务流程有深刻的认识,为客户提供优质服务和客户关系管理,以使客户达到良好的满意度,提供交叉销售服务,提升客户对我行产品的使用率
•健全新客户信息,及时补充和更新老客户信息
•开展贷后基础管理、贷后检查、风险预警、风险分类初分、催收及其他贷后工作
•完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
•大学本科及以上学历;市场营销、金融、经济等相关专业,持有AFP/CFP证书者优先
•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式,掌握市场营销基本知识和技能
•35周岁以下,具有6年/4年/2年以上银行相关工作经验,拥有吸揽和维护高端个人客户经验
•具有较强的市场拓展能力和协调沟通能力,具备优秀的交际、谈判技巧及处理复杂问题的能力
•具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录
18、个贷营销管理经理/主任/助理
职位描述:
•与分行产品经理共同承接并完成总行下达的个贷业务营销指标
•负责分行个贷业务营销策划、组织和评价
•负责分行个贷客户经理队伍建设工作,负责个贷客户经理绩效管理
•承接、有效传达并落实监管部门、总行及分行相关政策、规章制度
•根据监管部门及总行相关政策制定个贷业务实施细则,并监督实施
•根据管理流程向总行及相关部门报送分行个贷业务相关报告
•完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
•大学本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业
•熟悉个贷业务产品和流程,熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状
•35周岁以下,具有6年/4年/2年以上银行从业经验,至少2年以上实际从事个贷业务销售工作和带领销售团队工作的管理经验
•具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底;能够运用科学计量的方法实施销售团队和个贷业务的绩效考核管理
•具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录
19、支行行长
职位描述:
•对分行行长负责,主持支行全面工作
•负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划
•在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见
•负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见
•对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展
•在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为
•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责
•负责支行的对外联络工作
•负责落实分行行长安排的其他工作
任职条件:
•大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业
•熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
•45周岁以下,具有8年以上银行相关工作经验及4年以上支行管理经验
•具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力
•具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录
20、 支行副行长(分管批发)
职位描述:
•对支行行长负责
•协助支行行长管理批发客户经理团队,组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理,制定和改善目标客户战略,组织制订产品方案、授信额度、营销方案,以发展核心客户关系为目标,建立和维护与目标客户群的业务关系
•负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施,协助支行行长对批发银行业务进行组织协调,推动业务不断发展
•保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求
•协助组织批发客户经理团队的绩效考核,向支行行长提出奖惩意见
•严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险
•负责落实支行行长安排的其他工作
任职条件:
•大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业
•熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
•45周岁以下,具有7年以上银行相关工作经验及2年以上支行(批发业务)管理经验
•具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力
•具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录
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(编辑:sunxia)