2017呼和浩特市纪委遴选5名公务员公告(3)

　　五、体检和考察

　　面试结束后，根据报名人员考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察人选。考察人选与遴选名额的比例为2：1。综合成绩仅作为确定体检和考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

　　(一)体检。体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检阶段出现缺额的，根据考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补一并列为考察人选。

　　(二)考察。由呼和浩特市纪委派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品质，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部人事档案，核实参加工作有关材料，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　六、公示、考察期任职和办理相关手续

　　1.公示。呼和浩特市纪委根据考察情况，按照人岗相适原则和职位需求，经市纪委常委会研究择优确定拟任职人员，并在呼和浩特市人事考试信息网上进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

　　2.岗位考察期。拟任职人员的岗位考察期为3个月。考察期内，由呼和浩特市纪委对拟任职人员进行考察。考察期不合格的，取消公开遴选资格，回原单位工作。参加公开遴选的人员在遴选机关考察期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职级。

　　3.办理相关手续。考察期满合格的，报组织人事部门履行调入手续。

　　七、其他

　　(一)对考生的资格审查贯穿公开遴选工作全过程，在遴选的任何阶段及岗位考察期间发现考生不符合遴选条件、弄虚作假的，一律取消其遴选资格。报名人员在遴选过程中有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消遴选资格、不得参加公开遴选考试、通报批评、处分等处理。

　　(二)各旗县区纪委、组织人事部门、各单位要予以支持，鼓励符合条件的人员报考，并做好推荐工作。

　　呼和浩特市纪委资格条件咨询电话：0471—4607267、4606435

　　呼和浩特市人事培训考试中心技术咨询电话：0471--3690468

　　咨询电话开通时间为上午8：30——12：00，下午14：30——17：30，法定节假日除外。

　　中共呼和浩特市纪委

　　2017年6月19日

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（编辑：sunxia）