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    2018年内蒙古妇幼保健院招聘40名合同工简章

    发布时间:2018-06-25 10:23:19 呼和浩特人事考试信息网 来源:内蒙古妇幼保健院 公务员考试群 华图在线APP

    【导读】2018年内蒙古妇幼保健院招聘40名合同工简章呼和浩特国家公务员考试网同步内蒙古妇幼保健院整理发布。更多关于2018年,内蒙古妇幼保健院,招聘合同工简章以及华图国家公务员考试备考信息。请关注呼和浩特国家公务员考试网/呼和浩特人事考试信息网

      华图呼和浩特人事考试信息网同步内蒙古妇幼保健院发布:2018年内蒙古妇幼保健院招聘40名合同工简章,本次计划招录40人,报名采取电子邮件形式,报名时间截止6月29日,详细信息请阅读下文!如有疑问请加各类招考政策QQ交流群:657488954,更多资讯请关注呼和浩特华图微信公众号(nmghuatu)。呼和浩特医疗卫生培训咨询电话:0471-3248222.

      2018年内蒙古妇幼保健院招聘40名合同工简章

      一、医院简介

      内蒙古自治区妇幼保健院是自治区唯一一家集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健专科医疗机构。实际开放床位370张,医院共设有43个科室,其中儿内科重症监护室(PICU)为国家临床重点专科建设项目;产科为自治区医疗卫生领先学科;新生儿科、儿保科为自治区医疗卫生重点学科;妇科、乳腺外科、儿外科、妇保科、遗传优生科为医院重点科室;儿童眼科、儿童耳鼻喉科、儿童口腔科为医院特色科室。

      目前医院正在实施整体外迁新建自治区儿童医院、妇产医院、妇幼保健院三位一体项目,新医院占地220.56亩,建筑面积14.86万平方米,设计床位800张,新医院将围绕“三个医学中心”进行建设,即:围产医疗保健中心、妇女医疗保健中心和儿童医疗保健中心。通过具有鲜明特色的医疗与保健工作有机结合,为广大妇女儿童提供覆盖整个生命周期、全方位的医疗保健服务,新医院成为广大妇女、儿童就医的首选医院,新医院建成后将成为一所花园式医院、地标性建筑,成为自治区妇、儿专业龙头医院,新医院将于2018年下半年投入使用。

      二、招聘计划

      2018年面向社会公开招聘合同制工作人员40名,详见《招聘岗位表》。

      三、应聘条件

      (一)基本条件:

      具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;身体健康;具有较强的团队合作精神;具有正常履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的工作能力。

      (二)具体条件见《招聘岗位表》

      (三)年龄一般要求在30周岁以下,中级职称可放宽至35周岁。年龄30周岁以下指1987年6月22日以后出生;35周岁以下指1982年6月22日以后出生。

      四、招聘程序

      (一)发布招聘公告:2018年6月22日

      (二)报名:

      1.报名时间:2018年6月22日上午8:00—6月29日下午17:30

      2.采用网上电子邮件形式报名。

      (1)下载报名表格:登录医院官网(http://www.nmgfybjy.org.cn/),在招聘简章附件自行下载。

      (2)填写报名表格。根据填表说明,认真填写《2018年内蒙古自治区妇幼保健院招聘合同制工作人员报名表》(详见附件2)。

      (3)确认报名结果。将填写完整的《报名表》电子版发送至邮箱nmgfyrsk@126.com,邮件名称格式为:姓名+报考岗位+手机号码,医院收到邮件会自动回复。

      (三)现场资格审核。

      1.时间及地点:具体时间地点另行通知。

      2.携带材料:携带身份证、毕业证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士)、医师资格证、医师执业证、职称证(初级、中级、高级)及岗位要求的其他证件的原件及复印件,2张一寸白底免冠照片,登录学信网网站www.chsi.com.cn,下载打印教育部学历在线验证报告。

      3.资格复审通过进入笔试环节。

      (四)笔试

      1.笔试考试时间及地点:具体时间地点见笔试准考证

      2.笔试方式:采取闭卷方式进行,试卷统一汉文制卷,答题选用汉语一种文字,满分100分。

      3.笔试成绩按照从高分到低分排序,以招聘岗位数与应聘人员1:3的比例确定进入面试的人选,达不到开考比例的紧缺岗位,经医院研究讨论,可适当降低开考比例。对同一岗位最后一名因成绩并列而超过1∶3比例的所有考生全部进入面试。

      (五)面试:

      1.面试时间、地点:详见面试准考证。

      2.面试方式:采取结构化面试的方式进行,面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价,满分为100分。

      3.计分办法:面试实行百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。

      4.面试成绩:现场公布。

      5.面试最低分数线设定为60分,面试成绩低于60分者,取消应聘资格。

      (六)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按照考试总成绩从高分到低分排序,根据医院招聘岗位确定拟聘用人员。

      (七)笔试、面试均使用汉语作答。

      (八)体检 、考察

      1.确定为拟聘用的人员参加体检(体检参照公务员录用体检有关规定进行)。

      2.体检不合格人员取消聘用资格,按照总成绩由高分到低分排序进行递补。

      3.体检费用自理。

      4. 医院对体检合格人员进行考察,考察期为2周。

      (九)聘用

      考察合格人员,医院与其签订劳动合同,试用期1个月。考察不合格人员取消聘用资格,按照总成绩由高分到低分排序进行递补。

      五、纪律和监督

      招聘工作实行回避制度。招聘工作期间,医院纪检监察部门全程监督。对违反招聘纪律的人员,视情节轻重取消笔试、面试或聘用资格;对违反招聘纪律的人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

      联系电话:0471-6691041

      监督电话:0471-6691045

      附件:1.岗位需求表

      2. 2018年内蒙古自治区妇幼保健院招聘合同制工作人员报名表

      内蒙古自治区妇幼保健院

      2018年6月22日

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    (编辑:Lynn)

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