国家公务员无领导小组面试题型

　　【导读】国家公务员无领导小组面试题型由呼和浩特国家公务员考试网同步呼和浩特华图整理发布。更多关于国家公务员,无领导小组面试,国家公务员题型,国家公务员面试题型以及华图国家公务员考试备考信息。请关注呼和浩特国家公务员考试网/呼和浩特人事考试信息网！

　　【导读】2019国家公务员考试面试是考生要进行的重要环节，呼和浩特国家公务员考试网为帮助大家准备面试备考，特准备了历年国家公务员无领导小组面试题型，希望能帮助到有需要的同学，详细信息请阅读下文!如有疑问请加国家公务员考试QQ交流群：419882766，更多资讯请关注呼和浩特华图微信公众号(nmghuatu),呼和浩特国家公务员培训咨询电话：0471-3248222.

　　国家公务员无领导小组面试题型

　　无领导小组讨论分为开放式、两难式、多项选择式、资源争夺型、操作型等5种题型。

　　1、开放式问题，即问题设置简明且限制条件少，答案的范围较广，并可从多角度进行回答。这类题目主要考查考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有独到的观点和见解。

　　2、两难式问题是指让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，即我们常说的二选一。这类问题主观性较大，与辩论也最为相似，两种选项没有完全正确和错误之分，但各自又有一定的利弊，主要考查考生的分析能力、语言表达能力、说服力以及情绪控制能力等。

　　3、多项选择类问题包括单纯的多项选择式问题以及排序类多项选择式问题。单纯的多项选择式问题，是指在多种备选答案中选择其中有效的几种，并说明理由，最终由考生在规定的时间内讨论并达成一致意见的题型;而排序类多项选择式问题，是指考生不仅要在多种备选答案中选择其中有效的几种，还要按照一定的条件或者要求(如按重要性、可行性等)将选定出的几种选项进行排序。多项选择式问题主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力以及说服力等。而且此类题目往往目标明确、问题尖锐，也较容易引发考生间的争论，要求考生观点鲜明、逻辑严密。

　　4、资源争夺型问题适用于指定角色的无领导小组讨论面试中，是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配或就一定的名额、资格等进行自荐式争夺。因为考生必须有理有据才能说服他人、获得更多的资源或取得一定的资格，所以此类问题可以引起应试者的充分辩论，也有利于考官对应试者进行评价。这类问题主要考查考生的语言表达能力、分析问题能力、概括和总结能力、发言的积极性和反应的灵敏性等。

　　5、操作型问题是给考生一些材料、工具或者道具，让他们利用所给的这些材料，设计出一个或一些由考官指定的物体来。操作型问题主要考查考生的主观能动性、合作能力、操作能力以及在一个实际任务中所充当的角色。另外，此类题型对语言方面的能力考查较少，主要测查考生的动手能力，以及考生是否具有一定的专业技术。

　　相关阅读：

　　【必知】2019呼和浩特国家公务员考试网

　　【笔试】2019国考成绩查询入口|成绩排名

　　【资讯】2019国考资格复审时间|复审材料

　　【数据】国家公务员面试时间|面试名单

　　【汇总】2019国考汇总|面试课程|网络课

　　相关阅读：

　　　　国家公务员考试信息汇总

　　　　国家公务员考试备考技巧

　　以上是关于国家公务员无领导小组面试题型的全部内容，更多关于国家公务员,无领导小组面试,国家公务员题型,国家公务员面试题型,的相关信息敬请加入公务员考试群 ，及关注内蒙古人事考试网及呼和浩特人才信息网。

（编辑：Lynn）