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    2019呼伦贝尔扎兰屯市事业单位引进专业人才公告

    发布时间:2019-11-15 10:46:29 呼和浩特人事考试信息网 来源:扎兰屯人民政府 公务员考试群 华图在线APP

      【导读】2019呼伦贝尔扎兰屯市事业单位引进专业人才公告呼和浩特事业单位招聘考试网同步扎兰屯人民政府整理发布。更多关于事业单位,呼伦贝尔事业单位,以及呼和浩特事业单位考试备考信息。请关注呼和浩特事业单位考试网/呼和浩特人事考试信息网

      2019年呼伦贝尔扎兰屯市事业单位引进专业人才公告

      根据《扎兰屯市事业单位引进专业人才实施细则(试行)》(扎人才字〔2019〕5号)有关要求,经扎兰屯市人才引进工作领导小组研究决定,扎兰屯市本级事业单位拟引进专业人才,现公告如下:

      一、总体要求

      坚持党管人才原则,认真贯彻执行事业单位引进专业人才有关政策规定,紧紧围绕全市中心工作,坚持事业为重、德才兼备、人岗相适及公开、公平、公正、竞争、择优原则,加强组织领导,强化监督管理,提高引进人才工作科学化、制度化、规范化水平。

      二、引进计划

      具体岗位需求目录见《2019年扎兰屯市事业单位引进专业人才岗位需求目录》。

      三、引进条件

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍,引进的人才应年满18周岁,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、诚实守信,具有良好职业道德和操守,未参加国家禁止的组织及活动,无违法犯罪记录;身体健康,有正常履职的身体条件。

      2.具备全日制硕士研究生及以上学历的毕业生,“双一流”大学或专业(学科)全日制普通高校本科毕业生,“985”“211”工程全日制普通高校本科毕业生,所学专业符合用人单位及岗位需求,年龄不超过35周岁。

      3.具有副高级及以上专业技术职称,且专业符合用人单位岗位需求,年龄不超过45周岁,优先引进学科带头人。

      4.获得地市级以上奖项的高技能人才,且从事专业符合用人单位急需紧缺岗位需要,年龄不超过35周岁。

      5.拟引进人员除具备以上条件外,还应符合《岗位需求目录》设置岗位的专业及相关要求。

      6.同等条件下,“蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族”毕业生和专业技术人才优先引进。

      (二)具有下列情形之一的人员不在引进范围:

      1.被开除中国共产党党籍的。

      2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

      3.受处分期间或者未满影响期限的。

      4.按照国家和内蒙古自治区有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

      5.尚在新录用试用期的。

      6.引进人员不得报名引进后即构成回避关系的职位。

      7.被依法列入失信联合惩戒对象的。

      8.法律、法规规定的其他不得引进的情形。

      四、引进程序

      (一)发布公告

      通过扎兰屯市人民政府网等媒体对外公开发布《2019年扎兰屯市事业单位引进专业人才岗位需求目录》(以下简称《岗位需求目录》)。

      (二)报名要求

      1.报名人员可采取现场报名、网络报名、电话报名等方式进行报名,报名时间为2019年11月18日至2019年11月22日),具体情况由报名人员与用人单位沟通(具体联系方式见《岗位需求目录》)。报名人员登录扎兰屯市人民政府网(http://www.zhalantun.gov.cn/)下载《2019年扎兰屯市事业单位引进专业人才报名表》(以下简称《报名表》),于报名截止日期前(2019年11月22日17:00前),将《报名表》发送至用人单位报名邮箱,由用人单位对报名情况进行汇总统计。

      2.报名人员应认真阅读或咨询相关引才要求,仔细鉴别个人是否符合相关条件,在规定的时间内提供报名所需材料,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的,责任自负。

      3.每位报名人员只能报一个岗位,凡报两个及以上岗位的,取消报名资格。

      4.在整个引才工作过程中,报名人员务必保持通讯畅通,若因个人原因导致未能联系上本人,按自动放弃处理,取消其相应资格。

      (三)资格审查

      1.2019年11月23日—24日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),由扎兰屯市人才引进工作领导小组成立资格审查小组,会同用人单位和用人单位主管部门在扎兰屯市委党校二楼教室(地址:扎兰屯市河西新区党政中心东侧政务一街3号),集中对报名人员资格进行审查,并于11月25日前提出审查意见。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审核的,应及时告知未通过审核的原因;对报名资料不全或有疑问的,应及时告知本人进行补充或作出说明。

      2.资格审查需提交材料包括:《2019年扎兰屯市事业单位引进专业人才报名表》(一式两份),教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(一式两份,从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印),专利、科研成果以及获奖情况证明材料原件及复印件(一式两份),本人身份证、毕业证、

      学位证或教育部发放的《国外学历学位认证书》和其他能够证明符合引进条件的材料原件及复印件(一式两份)。

      3.报名人员需在规定时间内,由本人携带相关材料到指定地点进行资格审查,本人不能按期到达资格审查现场进行资格审查的,视为自动放弃报名资格。

      4.资格审查监督举报电话:0470-3211140。

      (四)人岗相适评估

      用人单位主管部门对报名合格人员要进行人岗相适评估,纪检、组织、人社部门对评估过程进行全程监督。评估结果经用人单位主管部门党委(党组)会议集体研究后,按拟引进人员1:1的比例,提出拟政审考察人员名单,报送市委组织部、市人社局审核。

      人岗相适评估具体形式、时间及地点另行通知。

      (五)档案审核和政审考察

      1.市委组织部、市人社局对评估结果中上报人员的人事档案进行审核。

      2.用人单位主管部门会同组织、人社部门对上述人员进行政审、考察后,综合人岗相适评估、档案审核、政审考察结果召开部门党委(党组)会议,集体研究提出拟引进人员名单,报市人才引进工作领导小组审定。

      (六)体检和录用

      1.市委组织部、市人社局按照干部管理权限组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的,可以从本职位差额人选中择优递补。

      2.通过扎兰屯党建网、扎兰屯市人民政府网等媒体对拟引进人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响引进的,由用人单位办理录用手续。对有影响引进的问题并查实的,取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的,暂缓引进,待查实后由用人单位主管部门作出是否引进的结论后,报市人才引进工作领导小组审批。

      (七)试用期制度

      引进人员按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定执行为期一年的试用期制度。试用期即享受相关待遇。试用期结束后,由用人单位主管部门对引进人才进行转正考核,考核合格的,办理转正手续,考核不合格的,办理解聘手续。

      (八)服务期制度

      引进的人才最低服务年限为5年,服务期内不允许调离聘用单位。未满服务期调离人员,不得再次参加扎兰屯市事业单位公开招聘等,并将违约行为记入个人诚信档案。

      五、纪律监督

      本次事业单位专业人才引进工作全程接受社会监督,一经发现违规违纪问题线索、信访举报,按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿整个引才过程,一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格,追究相关法律责任。

      本公告由扎兰屯市人才引进工作领导小组办公室负责解释。

      市委组织部、市人社局分别设立政策咨询电话:0470-3209466,3203783。

      附件1:《2019年扎兰屯市事业单位引进专业人才岗位需求目录》.xls

      附件2:《2019年扎兰屯市事业单位引进专业人才报名表》.xlsx

      扎兰屯市人才引进工作领导小组办公室

      2019年11月14日

      原文标题:2019年扎兰屯市事业单位引进专业人才公告

      原文链接:http://www.zhalantun.gov.cn/news/215/58142.html

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    (编辑:gege1122)

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