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    2019年赤峰巴林右旗旗直机关事业单位部分岗位遴选37名工作人员公告

    发布时间:2020-01-01 11:07:52 呼和浩特人事考试信息网 来源:巴林右旗人民政府 公务员考试群 华图在线APP

      【导读】2019年赤峰巴林右旗旗直机关事业单位部分岗位遴选37名工作人员公告呼和浩特事业单位招聘考试网同步巴林右旗人民政府整理发布。更多关于赤峰事业单位招聘,内蒙古事业单位招聘,以及呼和浩特事业单位考试备考信息。请关注呼和浩特事业单位考试网/呼和浩特人事考试信息网

      2019赤峰巴林右旗旗直机关事业单位部分岗位公开遴选37名工作人员公告

      为推动全旗机关事业单位工作人员有序流动,按照《巴林右旗机关事业单位遴选工作人员实施意见》(右机编办发〔2019〕33号)相关要求,现就部分旗直机关事业单位急需紧缺岗位面向全旗公开遴选,有关事项公告如下:

      一、遴选原则

      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持能力素质与岗位要求相适应的原则。

      二、遴选数量

      拟遴选工作人员37名,其中行政编制3名、事业编制参公管理1名,全额事业编制33名,具体岗位情况见附件1。

      三、资格条件

      除遴选岗位要求的条件外,报名参加遴选还应符合以下要求:

      1.全旗范围内旗直机关事业单位、苏木镇街道行政编制或全额拨款事业编制在编在岗的工作人员;

      2.有较高的政治素质,为人公道正派,品行端正,勤奋敬业,实绩突出,群众公认,廉洁自律,遵纪守法;

      3.45周岁以下,具有专科以上学历;

      4.身体健康,能正常履行岗位职责;

      5.具有2年以上机关事业单位工作经历;

      6.所在单位同意报名;

      7.调入现单位满1年以上。

      具有下列情形之一的,不得参加遴选:

      1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

      2.受处分期间或影响期限未满的;

      3.新录用公务员或事业编人员尚在试用期的;

      4.未达到规定的最低服务期限或对调动有其他限制性规定的;

      5.近三年年度考核有称职(合格)以下等次的;

      6.法律法规政策规定的其他情形。

      四、遴选程序

      (一)发布公告

      以中国巴林右旗微信公众号、巴林右旗人力资源和社会保障局微信公众号、幸福巴林右旗党员E家微信公众号、巴林右旗政府网为平台向社会发布公告。

      (二)组织报名

      1.报名时间:2020年1月6日至1月8日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

      2.报名地点:旗人社局520室。

      联 系 人:杨小丹 李国华

      联系电话:0476-6216396 0476-6216202

      联系邮箱:blyqrcs@163.com

      3.报名方式:采取现场报名的方式进行,报名者须在规定的时间内报名,每人只能申报一个岗位,申报后不得更改。参加遴选的人员要在中国巴林右旗微信公众号、巴林右旗人力资源和社会保障局微信公众号、幸福巴林右旗党员E家微信公众号、巴林右旗政府网任一平台下载并填报《2019年巴林右旗公开遴选工作人员报名表》一式两份,同时提供以下材料:本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(网址www.chsi.com.cn),近期免冠2寸蓝底彩色照片3张。报名表电子版发到指定邮箱,报名表需由所在单位主要领导签字并加盖单位公章。

      (三)资格审查

      由旗委组织部、旗人社局组成资格审查小组,根据岗位要求对报名人员进行资格审查,报名者应对提供材料的真实性负责,不符合条件的人员一律不得参加遴选。

      (四)综合测试

      测试以笔试和面试相结合的方式进行,各占总成绩50%,每个岗位报考人数达到1:3比例方可开考,未达到开考比例取消招考岗位;笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,笔试内容为综合能力素质测试,用汉语作答,笔试时间及地点以《准考证》相关信息为准,根据笔试成绩,每个岗位按1:3的比例从高到低确定进入面试人选,报考蒙汉兼通岗位用蒙语进行面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试总分为100分。

      (五)组织考察

      依据总成绩排名,每个岗位按1:2确定考察对象,笔面试成绩不再作为遴选依据。由用人单位会同旗纪委监委、旗委组织部或旗人社局组成考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。若考察均不合格,按照该岗位总成绩递补考察下一名次人员。

      (六)确定人选

      依据考察情况和人岗相适要求,由用人单位和考察组共同确定拟遴选人员。

      (七)公示和调动

      对拟遴选人员进行公示,公示期为5个工作日。遴选实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满后,由用人单位进行考核,并按照干部管理权限向旗委组织部或旗人社局书面报告考核情况,经考核胜任遴选岗位的,由旗委组织部和旗人社局办理正式调动手续;不胜任遴选岗位要求的,回原单位工作。

      五、纪律与监督

      1.公开遴选工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并公布举报电话,接受社会监督。

      2.报名人员要正确对待竞争,对弄虚作假、考试舞弊者,一经发现,取消其遴选资格。

      3.相关人员要遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依规办事。违反公开遴选工作纪律的,按有关规定严肃处理。

      附件:1.2019年巴林右旗公开遴选工作人员岗位表(请点击下载查看)

      2.2019年巴林右旗公开遴选工作人员报名表(请点击下载查看)

      中共巴林右旗委组织部

      巴林右旗委机构编制委员会办公室

      巴林右旗人力资源和社会保障局

      2019年12月31日

      原文标题:巴林右旗旗直机关事业单位部分岗位公开遴选工作人员公告

      原文链接:http://www.blyq.gov.cn/tzgg/show-51286.html

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    (编辑:sunxia)

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