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    2017年呼市土默特左旗金谷村镇银行招聘简章

    发布时间:2017-09-04 17:40:59 呼和浩特人事考试信息网 来源:呼和浩特人事考试信息网 公务员考试群 华图在线APP

    【导读】2017年呼市土默特左旗金谷村镇银行招聘简章呼和浩特国家公务员考试网同步呼和浩特人事考试信息网整理发布。更多关于银行招聘,招聘简章,土默特左旗以及华图国家公务员考试备考信息。请关注呼和浩特国家公务员考试网/呼和浩特人事考试信息网

      【导读】呼和浩特人事考试信息网同步发布2017年呼市土默特左旗金谷村镇银行招聘简章,请考生登陆网站进行报名。报名时间是2017年9月7日9:00至2017年9月13日17:00,其中柜员岗和客户经理岗考试内容以经济、金融和会计基础为主,其他岗位考试内容按岗位要求测评。更多招聘内容请仔细阅读以下简章。

      为进一步优化土默特左旗金谷村镇银行(以下简称“我行”)人员结构,有针对性的满足我行现阶段的人才需求,逐步提高我行核心竞争力和内部凝聚力。按照《土默特左旗金谷村镇银行员工招考录用办法》、国家法规及有关劳动人事制度,现面向社会公开招聘35名员工。

      一、银行简介

      土默特左旗金谷村镇银行是在国家银监会、地区银监局和各级政府的组织推动下,由呼和浩特金谷农村商业银行发起设立的地方性股份制金融机构。于 2013年7月16日正式入驻金山开发区高新科技园区并对外营业,开业至今我行始终本着服务于当地农民、农村经济建设,坚持立足本土,以支持“三农”为重点,帮扶农户、中小微企业实现其致富梦想为己任,为地区新农村经济建设提供最真诚、最专业的金融服务。

      二、招聘原则

      我行员工招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行政策公开、全面考察、立足当地、公平竞争、统一考试、严格考核、择优录用。

      三、招聘岗位、人数及条件

      (一)岗位需求表

    岗位

    人数

    岗位

    人数

    支行行长

    2人

    科技岗

    1人

    柜员岗

    14人

    人力资源岗

    1人

    客户经理岗

    15人

    文秘岗

    1人

    财务岗

    1人

     

     


      本次预计招聘人员35人,其中:支行行长2人、柜员岗14人、客户经理岗15人、财务岗1人、科技岗1人、人力资源岗1人和文秘岗1人。

      (二)应聘者应当具备下列条件

      1、支行行长:

      (1)年龄40周岁以下,全日制本科以上学历,5年以上银行工作经历,熟悉银行业务和金融法规,熟悉银行中、小微企业业务和个人业务;

      (2)具备支行网点经营管理经验或丰富团队管理经验,熟悉村镇银行业务与服务模式和农村金融市场情况,具备营业网点的综合管理能力;

      (3)具备较高的团队影响力、组织协调管理能力和交流沟通能力,具有良好的团队领导才能;

      2、柜员岗:

      (1)了解银行相关业务知识,熟悉柜面业务知识、会计基础知识;热爱本行业,愿意从事银行柜面服务工作;

      (2)形象好、气质佳,有较强的服务意识和服务能力及较强的沟通协调能力;

      (3)全日制大学本科以上学历,经济金融、财务会计、管理等专业;

      (4) 年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生);具备硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

      3、客户经理岗:

      (1)了解银行相关业务知识;

      (2)有良好的分析与判断,良好的沟通表达与营销策划能力;

      (3)全日制大学本科以上学历,经济类、管理类、法学专业;

      (4) 年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生);具备硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

      4、财务岗:

      (1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

      (2)全日制本科及以上学历,会计学、财务管理专业,取得国家中级以上会计职称,并从事财务、会计或审计工作3年以上(其中从事金融工作2年以上);

      (3) 年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生);具备硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

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    (编辑:Lynn)

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