2017年呼市土默特左旗金谷村镇银行招聘简章
发布时间:2017-09-04 17:40:59 呼和浩特人事考试信息网 来源:呼和浩特人事考试信息网
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【导读】呼和浩特人事考试信息网同步发布2017年呼市土默特左旗金谷村镇银行招聘简章,请考生登陆网站进行报名。报名时间是2017年9月7日9:00至2017年9月13日17:00,其中柜员岗和客户经理岗考试内容以经济、金融和会计基础为主,其他岗位考试内容按岗位要求测评。更多招聘内容请仔细阅读以下简章。
为进一步优化土默特左旗金谷村镇银行(以下简称“我行”)人员结构,有针对性的满足我行现阶段的人才需求,逐步提高我行核心竞争力和内部凝聚力。按照《土默特左旗金谷村镇银行员工招考录用办法》、国家法规及有关劳动人事制度,现面向社会公开招聘35名员工。
一、银行简介
土默特左旗金谷村镇银行是在国家银监会、地区银监局和各级政府的组织推动下,由呼和浩特金谷农村商业银行发起设立的地方性股份制金融机构。于 2013年7月16日正式入驻金山开发区高新科技园区并对外营业,开业至今我行始终本着服务于当地农民、农村经济建设,坚持立足本土,以支持“三农”为重点,帮扶农户、中小微企业实现其致富梦想为己任,为地区新农村经济建设提供最真诚、最专业的金融服务。
二、招聘原则
我行员工招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行政策公开、全面考察、立足当地、公平竞争、统一考试、严格考核、择优录用。
三、招聘岗位、人数及条件
(一)岗位需求表
岗位 |
人数 |
岗位 |
人数 |
支行行长 |
2人 |
科技岗 |
1人 |
柜员岗 |
14人 |
人力资源岗 |
1人 |
客户经理岗 |
15人 |
文秘岗 |
1人 |
财务岗 |
1人 |
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本次预计招聘人员35人,其中:支行行长2人、柜员岗14人、客户经理岗15人、财务岗1人、科技岗1人、人力资源岗1人和文秘岗1人。
(二)应聘者应当具备下列条件
1、支行行长:
(1)年龄40周岁以下,全日制本科以上学历,5年以上银行工作经历,熟悉银行业务和金融法规,熟悉银行中、小微企业业务和个人业务;
(2)具备支行网点经营管理经验或丰富团队管理经验,熟悉村镇银行业务与服务模式和农村金融市场情况,具备营业网点的综合管理能力;
(3)具备较高的团队影响力、组织协调管理能力和交流沟通能力,具有良好的团队领导才能;
2、柜员岗:
(1)了解银行相关业务知识,熟悉柜面业务知识、会计基础知识;热爱本行业,愿意从事银行柜面服务工作;
(2)形象好、气质佳,有较强的服务意识和服务能力及较强的沟通协调能力;
(3)全日制大学本科以上学历,经济金融、财务会计、管理等专业;
(4) 年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生);具备硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
3、客户经理岗:
(1)了解银行相关业务知识;
(2)有良好的分析与判断,良好的沟通表达与营销策划能力;
(3)全日制大学本科以上学历,经济类、管理类、法学专业;
(4) 年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生);具备硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
4、财务岗:
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(2)全日制本科及以上学历,会计学、财务管理专业,取得国家中级以上会计职称,并从事财务、会计或审计工作3年以上(其中从事金融工作2年以上);
(3) 年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生);具备硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
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(编辑:Lynn)