通辽教师招聘考试科目是什么-2019通辽教师招聘简章

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　　通辽教师招聘考试科目是什么-2019通辽教师招聘简章

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　　2018年通辽市教育系统公开招聘教师简章

　　根据《通辽市2018年度事业单位公开招聘工作人员总体实施方案》要求,制定本简章：

　　一、招聘计划

　　通辽市教育系统计划公开招聘1169名教师。详情请阅读《通辽市2018年度教育系统公开招聘教师岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。其中确定一定比例的岗位定向招聘在通辽市服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、农村牧区科技服务员、基层公益性岗位服务人员、大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉兼通人员及蒙古语授课高校毕业生。

　　“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

　　“农村牧区科技服务员”是指：按照《通辽市选派农村牧区科技服务员工作的实施方案》(通党办字[2011]103号)规定，从高校毕业生中选派的农村牧区科技服务员。

　　“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

　　“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在公开招聘报名开始日前已退役的士兵。

　　“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

　　“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内外普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生(以下简称蒙授生)。

　　二、招聘条件

　　(一)考生必须同时具备下列条件:

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历、专业等条件(详见《招聘岗位表》);

　　5、具备岗位要求的户籍资格，详见《招聘岗位表》，具有全日制研究生学历并取得硕士及以上学位的人员(不含在职教育)和在我市服务期满且考核合格的服务基层“项目人员”不受《招聘岗位表》中要求的户籍限制;

　　6、年龄在35周岁以下(1982年9月13日后出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，详见《招聘岗位表》;

　　7、具有正常履行岗位职责的身体条件、工作能力;

　　8、具备应聘岗位所要求的其他资格条件;

　　9、报考“蒙汉兼通”岗位人员，应能够熟练使用蒙、汉两种语言文字。

　　以上涉及到的资格条件取得截止时间为2018年9月13日(含9月13日)前。

　　(二)对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求考生须为2018年9月25日报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵(含2018年应届毕业的大学生退役士兵)。

　　凡是到2018年9月25日报名开始日，服务期满高校毕业生服务基层项目人员或退役士兵(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年、已被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)或被聘用为事业单位列编招聘工作人员的，不能应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1、现役军人;

　　2、在读的全日制中专生、专科生、本科生、研究生;

　　3、试用期内的公务员及试用期内的事业单位工作人员(列入行政事业单位正式编制);未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;

　　4、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　5、全日制中专、专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历;

　　6、考生不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　三、报名和资格初审

　　(一)诚信承诺

　　考生要认真阅读招聘简章，仔细鉴别本人是否符合报考岗位的应聘条件，并签订《通辽市人事考试考生诚信承诺书》。考生须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息、隐瞒重要信息严重的及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格，由此造成的一切后果由本人自负，并记入本人诚信档案。

　　(二)报名方式

　　1、考生登陆通辽市人事考试信息网(网址：http://www.tlpta.com/ 以下简称报名网站)进行报名。报名中涉及的有关学历、学位、专业、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请向招聘单位咨询(咨询电话见《招聘岗位表》)。考生要使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名。否则，出现无法完成报名等情况，责任自负。

　　2、分阶段报名：本次公开招聘报名分两个阶段进行。第一阶段为报考“项目人员”岗位的人员报名;第二阶段为报考“普通岗位”和“蒙汉兼通”及“蒙授生”岗位的人员报名。

　　①“项目人员”岗位报名时间：2018年9月25日—9月27日17:00。

　　②“普通岗、蒙汉兼通、蒙授生”岗位报名时间：2018年10月11日—10月15日17:00。

　　3、计划调整：同一岗位报名人数与计划数的开考比例不低于4：1。第一阶段报名截止后，因未达到开考比例的岗位核减、取消的岗位转为普通岗位。第二阶段报名截止后，达不到开考比例的岗位，核减、取消招聘计划并在报名网站公布。

　　4、报名要求：考生须在规定的时间内，用本人居民身份证报名。每位考生只能报考一个岗位。考生要按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)，否则不予资格审查。报名序号是考生确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记。

　　5、考生在填写个人简历时，须完整填写本人就读中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)，否则，招聘单位不予审查。隐瞒全日制在读的专科、本科、研究生学习经历的，计入本人诚信档案。

　　6、招聘岗位要求具备执(职)业资格和相关工作经历的，须详细填写本人具备的执(职)业资格名称、相关工作经历情况及起止时间。

　　7、报考定向招聘“项目人员”岗位的考生，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别(嘎查村任职村官计划、“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;教师特设岗位计划;大学生志愿服务西部计划、选派的农村牧区科技服务员、基层公益性岗位服务人员、大学生退役士兵)以及服务基层的地点及起止时间，说明是否服务期满等情况，否则不予审查。

　　考生必须在反复核对所填每一项信息均准确无误后再点击“保存”。考生缴费成功后须及时打印《报名登记表》(一式三份),以备资格复审备案。

　　特别提示：姓名和身份证号注册后将无法修改，其它信息在打印报名表后或资格审查通过后也将无法修改。

　　考生在报名时提供的个人联系方式(通讯工具)要在整个招聘环节，特别是在资格复审期间务必保持畅通，以便重要事项通知。

　　(三)资格初审及缴费

　　1、资格初审工作在网上进行，由各旗县市区及市直各主管部门负责。资格初审部门须在考生网上报名后提出审核意见。审核未通过的，要及时在《报名登记表》审核栏中说明理由;对填报信息不全的，要及时注明需要补充的内容，并退回考生及时补充。考生不按规定时间补充内容的，视为放弃报考。考生在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　2、缴费。初审通过人员通过指定的网上银行进行缴费，笔试含两个科目共计考务费120元，完成缴费即确认报名成功。在缴费时间截止时未完成缴费的视为自动放弃报考。

　　缴费时间：

　　①“项目人员”岗位缴费时间：2018年9月25日—9月28日16:00。

　　②“普通岗、蒙汉兼通、蒙授生”缴费时间：2018年10月11日—10月17日16:00。

　　3、农村牧区特困家庭和城市低保家庭的考生、2018年应届高校毕业生，退还考务费;2017年的高校毕业生减半退还考务费。这两类考生的考务费先交后退。考试结束后，符合减免条件的考生须持本人居民身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》在规定时间内到通辽市人事考试中心进行审核，对符合退费条件的考生其减免费用会通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。农村牧区特困家庭和城市低保家庭的考生退费还需提供所在旗县(市、区)扶贫办或民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件。笔试缺考的考生不退费。

　　4、打印准考证时间：考生务必于2018年11月6日—11月9日17:00在报名网站上打印准考证。

　　四、笔试：由市人事考试工作领导小组办公室统一组织实施。

　　(一)笔试内容：

　　笔试内容分为综合能力测试和教育教学基础知识两个科目，满分均为100分;综合能力测试科目与教育教学基础知识科目的权重为4:6。笔试成绩保留小数点后两位。

　　(二)报考定向招聘“蒙汉兼通”及“蒙授生”岗位的考生，笔试须使用蒙古文试卷，用蒙古文作答;报考其他岗位的考生，笔试须使用汉文试卷，用汉文作答。

　　(三)蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩上加2.5分。报名考生要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，资格复审时一经发现，取消面试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

　　(四)具体考试时间及考试地点见《准考证》。

　　五、面试

　　(一)面试工作在市人事考试工作领导小组的领导下组织实施。面试资格复审由各旗县市区及招聘单位主管部门负责。

　　(二)按照各招聘岗位计划数与笔试成绩从高到低的顺序1:3的比例确定进入面试资格复审考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试资格复审范围。

　　(三)进入面试资格复审的考生，按照指定的时间和地点进行资格复审，并缴纳面试考务费50元。未按规定时间到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。资格复审时需提供以下材料：

　　1、《报名登记表》(一式二份);

　　2、有效居民身份证原件及复印件，通辽市内生源迁出户籍考生须提供本人原户籍注销页原件和户籍所在地派出所盖章确认的复印件或证明材料;

　　3、毕业证、学位证原件和复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)、岗位表中要求具备的相关资格证原件和复印件等相关证件;

　　4、报考“项目人员”岗位的考生，属于高校毕业生服务基层项目人员的，除以上证件外另须提供服务项目证书原件和复印件以及服务地县级以上主管部门出具的服务期满且考核合格的证明原件及复印件;属于大学生退役士兵的，须提供士兵退役证原件和复印件;属于农村牧区科技服务员的须提供与用人单位签订的《聘用合同书》及用人单位出具的服务期满考核合格并同时加盖了服务地旗县市区人社部门公章的证明材料原件和复印件。

　　5、符合报考条件的考生属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意报考的证明材料;属于企业职工并在劳动合同期内的，须向招聘单位提交本人所在企业同意报考的证明材料。

　　6、招聘岗位要求具备执(职)业资格及工作经历的，须在资格复审时提交相关证件及相应的工作经历证明等材料。

　　(四)面试资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合岗位要求的报考条件、弄虚作假、因个人原因错填信息等导致民族加分、隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生信息的，一律取消面试资格。对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(分数并列的一并进入)，由用人单位电话通知递补的考生参加面试资格复审，递补只进行一次。考生报名中填写的电话关机或无法接通的，责任自负。

　　(五)报考“蒙授生”岗位考生面试时须用蒙古语作答，报考“蒙汉兼通”岗位考生面试时须用汉语作答。

　　(六)面试成绩满分为100分。面试根据岗位要求采取开放式试讲、说课等方式进行。面试成绩当场公布。

　　(七)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检考察环节。

　　六、考试总成绩计算

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位数。

　　七、体检与考察

　　(一)按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后1名考试总成绩并列时，以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，另行加试。

　　(二)体检。体检由市人事考试工作领导小组办公室统一组织并在指定的体检机构进行。体检项目或标准参照公务员录用体检等有关规定执行。体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位报考人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。

　　(三)考察。由各旗县市区及市直主管部门按照有关规定和要求组织实施，并形成书面考察材料报市人事考试工作领导小组办公室。报考人员考察不合格的，取消其聘用资格。

　　八、本次公开招聘除资格复审、体检环节递补一次外，其他各环节均不递补。

　　九、公示与聘用

　　(一)根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在通辽人事考试信息网上公示。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定报主管机关办理聘用审批手续并与拟聘用人员签订聘用合同。《招聘岗位表》中要求有服务期限的岗位，在拟聘用人员《事业单位公开招聘工作人员备案表》等材料中注明在招聘单位的最低服务年限，同时在受聘人员与招聘单位签订的聘用合同中，明确服务期间的违约责任和相关要求。

　　(二)在本次公开招聘办理聘用审批手续前(以管理部门下发的聘用文件为准)被其他事业单位新聘用(列编招聘)或在公务员考录中被新录用的，取消其聘用资格。拟聘用人员在办理聘用审批手续后(以管理部门下发的聘用文件为准)放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　(三)用人单位与受聘人员签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。

　　十、纪律和监督

　　本次公开招聘过程中招聘工作人员和报考人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　十一、其他事项

　　(一)对报考人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)按照“谁审查谁负责”的原则，各旗县市区、市直各主管部门对报名资格审查负总责。对因资格审核不严格等所引发的问题，一经发现严肃处理。

　　(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)本次公开招聘简章中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由“通辽市人事考试工作领导小组及办公室”研究决定。

　　本简章由通辽市人事考试工作领导小组办公室负责解释。

　　招聘单位报考条件咨询电话：详见《通辽市2018年度教育系统公开招聘中小学教师岗位表》。

　　监督受理电话：8836246

　　网站技术支持电话:2297992

　　附件：《通辽市2018年度教育系统公开招聘教师岗位表》(请考生点击下载)。

　　通辽市人事考试工作领导小组办公室

　　2018年9月13日

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（编辑：sunxia）