2020年中国民生银行广东深圳分行社会招聘104人公告(2)

　　零售业务客户经理(光明地区)

　　招聘人数：4人

　　岗位职责

　　负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;

　　收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求;

　　负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

　　事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;

　　在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

　　理财经理(光明地区)

　　招聘人数：2人

　　岗位职责

　　收集贵宾客户信息;

　　维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度;

　　有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　具有2年及以上银行理财经理工作经验;

　　具有良好的人际沟通能力，亲和力强;

　　熟悉理财原则，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券、信托等理财工具;

　　具有AFP或CFP等资格证书;

　　在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

　　服务经理(光明地区)

　　招聘人数：2人

　　岗位职责

　　引导厅堂客户办理相关业务，维护厅堂服务秩序;

　　解答客户咨询，提升厅堂客户服务水平;

　　开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成日常工作。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　具有1年及以上相关工作经验;

　　具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力;

　　在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

　　支行对公主管行长(西丽地区)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责

　　负责本支行公司业务团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本支行公司业务经营计划;

　　执行支行对公客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;

　　培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

　　任职资格

　　年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　具有6年及以上银行公司业务相关管理经验;

　　具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力和风险控制能力。

　　支行公司金融部初管(西丽地区)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责

　　负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;

　　收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求;

　　负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　具有5年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

　　事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;

　　在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。

　　公司业务客户经理(西丽地区)

　　招聘人数：2人

　　岗位职责

　　负责公司客户关系维护及授信资产管理;

　　收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;

　　负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;

　　熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;

　　了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;

　　在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。

　　零售业务客户经理(西丽地区)

　　招聘人数：2人

　　岗位职责

　　负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;

　　收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求;

　　负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

　　事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;

　　在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。

　　珠海二级分行

　　地点：珠海

　　简历投递截止时间：2020-12-31

　　支行负责人

　　招聘人数：1人

　　岗位职责

　　负责支行公司及零售业务的开展，制定市场开发及营销规划;

　　完成落实支行各项业务指标，创新营销与服务模式，同时严控业务风险;

　　开展员工绩效管理、团队建设及培训管理。

　　任职资格

　　年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　具有6年及以上金融相关工作经历，至少3年中层管理人员管理经验;

　　熟悉深圳金融市场状况，具有完成工作任务所应具备的专业知识;

　　具有敏锐的商业意识和创新思想，组织协调能力与风险控制能力强。

　　公司业务产品经理

　　招聘人数：1人

　　岗位职责

　　负责分支行公司业务产品推广，协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动;

　　设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持;

　　协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目;

　　定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业;

　　具有3年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;

　　熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先。

　　公司业务客户经理

　　招聘人数：2人

　　岗位职责

　　负责公司客户关系维护及授信资产管理;

　　能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;

　　负责公司金融产品营销，完成各项销售任务;

　　严格把控资产质量，杜绝风险隐患。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;

　　熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;

　　了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。

　　零售业务客户经理

　　招聘人数：2人

　　岗位职责

　　负责零售客户关系维护及零售资产管理;

　　收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;

　　负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

　　事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

　　理财经理

　　招聘人数：2人

　　岗位职责

　　收集贵宾客户信息;

　　维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度;

　　有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　具有2年及以上银行理财经理工作经验;

　　具有良好的人际沟通能力，亲和力强;

　　熟悉理财原则、技术分析、投资组合理论，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券、信托、房地产等理财工具;

　　具有CFP或AFP等资格证书。

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（编辑：sunxia）