2020年内蒙古气象部门事业单位招聘48名应届高校毕业生公告

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　　2020内蒙古气象部门事业单位招聘48名应届高校毕业生公告

　　根据《内蒙古气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》和中国气象局人事司批复的2020年毕业生招聘计划，内蒙古自治区气象部门事业单位面向社会公开招聘应届高校毕业生，现将有关事项公告如下：

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　　一、招聘计划及岗位

　　本批计划招聘事业编制工作人员48人，详见《内蒙古自治区气象部门2020年度事业单位招聘岗位明细表》。

　　二、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的思想品质，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神，无违法违纪行为;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.学历和专业要求：具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件(见附件)，持有毕业生就业协议(空白)和报到证且在国家规定的择业期内(两年内)尚未就业的全日制普通高校毕业生(取得岗位条件相应毕业证和学位证，双学位人员以第一学位为准)。海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证。

　　6.符合以下岗位及条件的应聘者免笔试，通过面试确定拟录人选：

　　(1)招聘岗位面向气象类硕士研究生及以上全日制应届高校毕业生的;

　　(2)招聘岗位面向旗县级直属事业单位的气象相关专业硕士研究生及以上全日制应届高校毕业生;

　　(3)招聘岗位面向除自治区级直属事业单位、呼和浩特市级直属事业单位以外单位的气象类本科及以上全日制应届高校毕业生;

　　对免笔试岗位，由自治区气象局招聘考核认定专家组根据考生专业及所学主干专业课程与拟安排岗位的匹配情况进行初审，不符合岗位要求的或填报信息不实的将取消面试资格。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括发布招聘信息、报名、资格审查、报名确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示，办理聘用手续。

　　(一)发布招聘公告

　　在中国气象局、内蒙古自治区气象局门户网站及内蒙古人才网发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名采用网络报名方式进行。报名网址为内蒙古人才网(网址https://www.nmgrc.com)。

　　报名时间：2020年5月26日09:00—5月28日17:00。

　　2.应聘人员只能报考一个岗位，不设开考比例。

　　3.报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。

　　4.报考者在填写个人简历时，须完整填写本科和研究生学习经历(填写上学起止时间，所读大学、院系、专业)以及到开始之日的工作简历(填写工作起止年月，工作或者服务单位、所从事工作)，时间不能断开或空缺，不按要求填写的，将不予审核通过。

　　5.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，视情节轻重，给予取消录用等处理。

　　6.报考资格的初审工作在网上进行，根据招聘岗位条件及要求对报考申请进行审查，提出审查意见。

　　资格初审时间：2020年5月26日09:00- 5月29日17:00。

　　7.报考免笔试岗位的考生在网上初审通过后，请自行打印《报名登记表》，并按要求提交相关材料进行审核，审核通知及审核结果将在内蒙古气象局门户网站发布。

　　(三)报名确认

　　报考笔试岗位的初审通过人员要通过网上银行缴纳考务费70元/人，完成缴费即确认报名全部完成，在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。成功缴费人员自行下载打印《报名登记表》，在资格复审时提供。

　　交费时间：2020年 5月26日09:00- 5月30日12:00。

　　(四)打印笔试准考证

　　受疫情影响，打印笔试准考证时间和笔试时间另行通知，请随时关注报名网站和内蒙古自治区气象局门户网站公告信息。如受疫情持续影响，难以组织笔试考试，将另行发布公告，并予以退还报考费。

　　(五)笔试

　　1.笔试内容为《综合能力测试》，满分100分，不指定任何考试复习教材及考试大纲。

　　2.笔试采用闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。

　　3.笔试考点设在呼和浩特。

　　4.具体考试时间及地址见准考证。考生凭第二代居民身份证和笔试准考证参加笔试。

　　5.应聘人员笔试成绩通过内蒙古自治区气象局门户网站统一对外公布，由自治区气象局研究确定最低合格分数线，并在中国气象局和内蒙古自治区气象局门户网站公示进入面试的应聘人员名单。

　　6.对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩加2.5分予以照顾。

　　7.从笔试成绩达到合格分数线以上人员中，根据每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序和1∶3的比例确定进入面试人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入面试。有岗位面试比例达不到1:3的，在符合岗位条件且分数达到合格线的人员中进行调剂以达到面试比例。如通过调剂仍未达到面试比例的，该岗位成绩合格人员全部进入面试。进入面试范围人员放弃面试资格的，按成绩依次递补。

（编辑：sunxia）