2021年内蒙古呼和浩特公务员进面名单查看
发布时间:2021-03-06 13:52:07 呼和浩特人事考试信息网 来源:内蒙古华图
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2021内蒙古呼和浩特公务员进面名单查看
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历年内蒙古省考合格分数线查看 | |
年份 | 分数线 |
2020 | >>>2020年笔试合格分数线点击查看<<< |
2019 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
2018 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
2017 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
2016 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
2015 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
以下数据均来源于:2020内蒙古公务员资格复审|体能|面试时间,仅供参考。
内蒙古公务员面试资讯
资格复审合格的人员(报考公安、监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照),按指定时间和地点参加面试。
内蒙古公务员考试笔试成绩怎么计算
面试结束后,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
内蒙古公务员考试面试备考试题
农村电商人才短缺
【模拟试题】
你市某著名“淘宝村”面临电商专业人才引进困难,引进后留不住的困境,如果你是人社局工作人员,面对这种情况,你会怎么做?
【参考答案】
农村电商人才的短缺严重制约着农村电商快速健康地发展,作为人社局工作人员,面对这种情况,我会采取以下措施解决:
首先,调研造成这种现象的原因。我会采取实地走访的形式,向当地的淘宝店主了解目前人才引进存在的主要困难,哪类人才缺口较大,人才留不住的主要原因,需要哪些方面的帮扶,等等,进行详细记录。然后,想办法联系已经流失的专业人才,向他们了解离开的主要原因,是缺乏上升渠道,还是不适应农村环境,等等,进行整理汇总。
其次,根据原因寻找对应的解决对策。针对专业人才引进困难,可采取如下几个解决办法:一是实施农村电子商务人才培养计划,推进市内著名电商企业、行业协会与高校合作培养专业人才。二是加强农村电子商务的职业技能培训,积极对农村的各类人才进行电商培训,使他们掌握基础的电子商务知识,解决人才短缺问题;针对专业人才留不住的困难,我会制定各项优惠政策和激励机制,对聘用的农村电子商务人才,设置合理岗位薪酬,确保他们的福利待遇,激发他们工作的潜力和工作积极性。同时,也会在保险及社会福利等方面给予保障,解除他们的后顾之忧,防止人才流失。
最后,及时了解政策效果。在采取措施引进专业人才、留住专业人才后,我会及时跟踪了解政策的实施效果,并根据实际情况进行适当调整,切实解决本市“淘宝村”的人才发展瓶颈。
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(编辑:sunxia)
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