2021呼和浩特和林格尔县农村信用合作联社资源型人才引进招录公告

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　　2021呼和浩特和林格尔县农村信用合作联社资源型人才引进招录公告

　　为切实加强员工队伍建设，优化员工队伍结构，开辟优秀人才引进通道，满足和林格尔县农村信用合作联社人才需求，按照自治区联社录用有关规定和有关审核通知，现将和林格尔县农村信用合作联社2021年资源型人才引进招录有关事项公告如下：

　　一、资源型人才引进工作原则

　　(一)坚持“尊重人才、公开选拔”原则;

　　(二)坚持“能力为先、德才兼备”原则;

　　(三)坚持“择优录用、依法合规”原则;

　　(四)坚持个人综合素质与资源型人才要求相匹配原则。

　　二、岗位及人数

　　(一)招聘岗位：资源型人才;

　　(二)招聘人数：5名。

　　计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2，如报名人数未达到开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例等方式确定。

　　三、资源型人才引进范围

　　具有国家承认的专科及以上学历且具有一定资源的人员。

　　四、引进资源型人才基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱农村金融工作，认同和林联社企业文化;

　　(二)具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的责任意识和服务意识，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录;

　　(三)具有良好的道德品行、职业操守，能胜任岗位工作，且具备履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;

　　(四)年龄应在40周岁(含)以下(1981年1月1日后出生);

　　(五)具有国家承认的大专及以上学历;

　　(六)具有稳定的客户资源，一年考核期内新增日均存款达到3000万元(含)以上;

　　(七)符合农信系统亲属回避中任职回避和业务回避的各项要求。拟应聘人员在报名时，须如实填写提交“亲属回避声明表”，未按照表内亲属回避相关说明真实填写回避情形的，一经发现取消应聘资格;

　　(八)符合银行业从业人员岗位资格条件;

　　(九)符合具体岗位要求的其他资格条件;

　　(十)下列人员不得应聘：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高等院校全日制专科、本科、研究生;

　　3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　5.在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6.本人及家庭成员有恶意拖欠借款导致不良信用记录的;

　　7.法律法规规定不得聘用为银行从业人员的人员。

（编辑：yu）