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    2021呼和浩特和林格尔县农信社专业人才引进招录公告(3)

    发布时间:2021-12-14 16:37:39 呼和浩特人事考试信息网 来源:内蒙创悦人力 公务员考试群 华图在线APP

      资格审查和背景调查通过的人员,方可参加考试。未通过的人员,取消考试资格。报名者在资格审核时需携带以下资料:

      (1)《和林格尔县农村信用合作联社2021年专业型人才引进报名表》(报名网站自行打印)2份;

      (2)本人身份证(正反面)和户口簿(户主页及本人页)原件及复印件各2份;

      (3)原单位出具的工作证明原件(盖公章);

      (4)毕业证、学位证原件及复印件各2份;

      (5)通过中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各2份,带二维码且在有效期内;

      (6)个人及父母近期征信报告各2份,已婚考生需另提供配偶征信报告2份,征信报告需完整且不得缺页;

      (7)本人近期2寸免冠蓝底彩色照片2张;

      (8)《疫情防控承诺书》2份(报名网站自行下载打印,必须如实填写并签字按手印,承诺书体温测量记录自提交材料日前14日);

      (9)《和林格尔县农村信用合作联社2021年专业型人才引进报名表资格审查表》2份(审核现场领取);

      (10)《亲属回避声明表》2份 (报名网站自行下载打印,必须如实填写并签字按手印);

      现场资格审核时间、地点及要求将以短信、电话通知形式告知,请广大考生及时关注报名网站信息,并保持电话、短信、邮件畅通。

      现场资格审核通过的考生将由第三方公司针对考生提供的相关材料及岗位要求开展背景调查工作。

      相关环节审核时间如有变动将在报名网站通知,请考生随时关注网站相关信息。

      (二)笔试

      1.计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2,如报名人数未达到开考比例,根据实际情况,经领导小组研究后,相应减少招聘人数或适当调整开考比例。

      2.笔试满分为100分,笔试采取闭卷的方式进行,统一要求使用汉语试卷,汉语作答,不指定参考书目。

      3.笔试规定用黑/蓝色字迹的钢笔或签字笔作答,用2B铅笔填涂答题卡,对不按规定用笔作答或填涂的,按零分处理。

      4.本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      (三)面试

      1.笔试结束后,笔试成绩达到合格线60分(含)以上的人员进入面试。

      2.面试满分100分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

      3.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知,请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

      4.最终根据笔试与面试成绩各50%的比例加权计算综合成绩,根据考试综合成绩由高分到低分的顺序,按照报考岗位实际招聘数量确定进入体检环节人员,进入体检范围最后一名出现综合成绩并列的,按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。

      5.所有进入面试的人员必须本人参加,不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

      (四)疫情防控要求

      1.考生参加笔试和面试时必须携带国家电子健康码“绿码”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书、有国内疫情中、高风险地区旅居史的人员,须提供48小时内核酸检测阴性证明,在测温正常并做好个人防护的情况下可以正常参加考试。

      2.新冠肺炎防控有关要求:

      (1)请各位参加考试的考生如非必要,不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动,并做好有关防护工作。

      (2)请各位考生随时关注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等,严格按其要求执行。

      (3)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史,需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监控老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员,将严格追究相关法律责任。

      (4)考生未携带国家电子健康码“绿码”,核酸检测报告、准考证、身份证原件不得进入考场;体温异常超过37.3°的考生不得进入考场。

      (5)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古创悦人力考试网站(http://www.nmcyrl.com/)发布相关公告,请考生随时关注。

      (五)体检

      1.按岗位应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,按1:1比例等额确定进入体检范围的人选,进入体检范围最后一名出现总成绩并列的,按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。

      2.入围人员进入体检环节的,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员取消录用资格,按照报考岗位综合成绩由高到低依次递补。

    (编辑:yu)

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