2022年呼和浩特文化旅游投资集团有限公司引进5名医疗卫生人才简章(2)

　　(二)资格审查

　　根据引进条件对应聘人员进行线上资格初审，初审通过后将以电话或邮箱的形式通知考生参加线下资格复审，资格复审通过后确定参加面试人员名单。

　　(三)能力测试

　　本次公开引进各岗位能力测试由面试、实际操作能力测试两个部分组成，不设开考比例，分值各占50%。考试总成绩的计算方法是：考试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，依次按照面试成绩、实际操作能力测试主评委评分高低顺序确定名次。

　　(四)体检和考察

　　通过面试、实际操作能力测试环节的拟引进人员须到三甲级综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，同时进行新冠肺炎核酸检测，体检费用由个人承担。对无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格。对体检结论有疑问的，可以申请复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　体检合格人员列为考察对象。根据引进岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及之前学习工作和此次应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否具有需要回避的情形等方面的情况，做到客观、公正，并据实形成书面考察材料。

　　(五)公示及录用

　　拟录用人选将按程序进行公示，接受监督，公示时间为5个工作日。经公示期满无异议的，按照有关规定办理相关手续。

　　五、纪律监督

　　本次人才引进工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。

　　六、薪酬待遇

　　薪资待遇按照集团公司《薪酬管理制度》相关规定，与引进人才协商后确定，一经录用，待遇从优。

　　七、防疫要求

　　应聘者应当自觉服从呼和浩特市防疫工作安排，配合工作人员做好各环节卫生防疫工作，遵守现场防疫守则。所有考生参加资格复审、面试、实际操作能力测试等时需做好个人防护，自备并佩戴一次性医用口罩，要出具青城码及相关必要证明，青城码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。

　　其他防控政策按照呼和浩特市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告要求执行。不服从防疫工作安排的，取消其资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　以上疫情防控要求以上级最新有关文件要求为准。

　　八、其他事宜

　　(一)人才引进工作期间有关信息发布、录取公布等事宜，将在网址：http://www.myxincai.com进行公布，请应聘人员及时登陆网站查询。

　　(二)所有进入资格审核、面试考试、实际操作能力测试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加的视为自动放弃。

　　(三)应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，对应聘人员的资格审查贯穿公开考录工作全程，凡有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消参加考试或录用资格，由此导致的后果由报考人员自行负责，空缺岗位按综合成绩排名依次递补进入拟录用名单。应聘者的个人信息仅用于此次引进，不予公开和退还。

　　九、监督举报电话

　　市文旅投集团纪检监察部：0471-3977030

　　本简章由呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司负责解释。

　　联系电话：蒲老师13664783061，王老师15247179088，曹老师17704809661。

　　附件：

　　1、呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司2022年医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才公开引进岗位需求目录

　　2、人才引进报名表

　　3、人才引进体温监测表及安全承诺书

　　4、安全面试承诺书

　　呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司

　　2022年 3月30日

　　原标题：呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司公开引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才简章

　　文章来源：http://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-3934.shtml

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（编辑：sunxia）