2022年中国社会科学院大学第四批专业技术人员招聘3名公告(2)

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2022年10月20日。

　　(二)资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员，没有通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到2:1方可开考，达不到该比例的，在考前可视情况经研究取消招聘。

　　(三)初试。用人部门采取笔试的方式对应聘人员进行初试。考试命题结合岗位特点和招考专业合理设置考试内容，笔试总分为100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照各岗位招聘人数1:8比例确定面试人选;达不到该比例的，可按本岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。

　　(四)面试。面试采取打分方式，面试包含试讲环节，时间不低于15分钟，总分100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据面试分数由高到低顺序，按照岗位1：3比例确定进入业务考察环节人选。达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。

　　(五)业务考察。由校聘用委员会召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，按照得票数量由高到低排序，根据岗位招聘人数1:1进入下一环节。如票数相同，按照面试成绩高者优先的原则确定实习人选。如仍出现并列情况，一同进入下一环节。

　　(六)实习。安排人选进行不少于一周的实习，确认是否适应岗位工作要求。

　　(七)体检。实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。

　　(八)政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

　　因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。

　　因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

　　(九)确定拟聘人选。结合实习、体检、政治考察等情况，校党委集体研究决定拟聘人选。

　　(十)公示。在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　(十一)上报备案。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等，对符合规定的予以备案。

　　(十二)办理入职手续。经院人事教育局审核备案后，办理入院报到手续。

　　六、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

　　七、报名方式

　　请应聘者将以下报名材料电子版压缩包于10月20日前发送至指定电子邮箱，邮件标题请注明“姓名+人员类别(应届毕业生\博士后\京内户籍社会人员\留学人员)+应聘岗位+毕业院校+专业”。请务必按格式要求注明。

　　(一)中国社会科学院大学应聘报名表(见附件);

　　(二)户口簿个人页和首页;

　　(三)博士学历、博士学位证书复印件;

　　(四)最高学位论文、学术代表作2篇;

　　(五)博士后出站报告(仅出站博士后提供)。

　　联系人：于老师

　　联系电话：010-81360312

　　电子邮箱：zp-rsc@ucass.edu.cn

　　中国社会科学院大学

　　2022年10月12日

　　附件：中国社会科学院大学应聘报名表.docx

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（编辑：常青藤）