2018内蒙古民族大学附属医院招聘护理人员公告(2)

　　四.资格审查

　　1.报名现场对应聘考生进行初步的资格审查，通过资格审查的应聘人员进入考核环节。

　　2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。

　　五、考核方式

　　1.考试时间安排另行通知。

　　2.考核采取笔试、技能操作和面试相结合的方法，笔试采用闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主;技能操作内容以临床基本操作为主;面试主要考察应聘者的基本能力和素养。

　　3.考试成绩均采用百分制计分。笔试成绩达到60分以上(包括60分)者进入技能考试环节，技能考试成绩达到60分以上(包括60分)者进入面试环节。

　　考试总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*30%+面试成绩*40%

　　享受少数民族政策加分标准：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在总成绩上加2.5分。

　　4.按照应聘人员笔试、技能操作、面试相加总成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，优中选优最后确定进入体检和考察范围的人选。

　　六、公示

　　考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民族大学网站及附属医院网站上公示，公示期为5个工作日。

　　七、体检

　　1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　八、待遇

　　医院与已录用人员签订劳动合同，工资待遇按照《内蒙古民族大学附属医院合同制工作人员用工管理规定》执行，试用期六个月，试用期满考核合格后，缴纳“五险一金”，试用期经考评医院认定不能胜任工作者无条件解聘。

　　九、有关说明

　　1.应聘人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。

　　2.一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　3.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，托人说情、打招呼的，一律取消资格。

　　4.本公告最终解释权归内蒙古民族大学附属医院人事部。

　　咨询电话：0475-8267816(附属医院人事部)

　　监督电话：0475-8313138(民族大学监察处)

　　0475-8313282(民族大学人事处)

　　举报电话：0475-8435489

　　附件：《内蒙古民族大学附属医院2018年公开招聘合同制工作人员报名表》

　　内蒙古民族大学附属医院公开招聘领导小组

　　2018年12月13日

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（编辑：Lynn）