2018巴彦淖尔临河区招聘中小学教师 25日起报名 不限户籍(2)

　　(1)身份证原件及复印件1份;

　　(2)本科及研究生学历证书、学位证书及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份;2019年应届大学毕业生需提供院系证明。

　　(3)教师资格证原件及复印件1份;

　　(4)近期同底一寸彩色照片3张;

　　咨询电话：0478-7809886 7809896

　　(二)笔试

　　1.区教科局、人社局统一组织笔试，笔试内容为所报考学科的专业知识。笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)不低于2∶1;达不到开考比例的岗位，相应调整该岗位招聘人数，并将减少岗位调整到其他学科。

　　3.按笔试成绩由高到低，根据招聘计划，按照不低于2：1的比例确定试讲人员。

　　(三)试讲

　　1.试讲采取微课形式进行，组织专家教师评课。主要考察考生组织教学能力、口语表达能力、分析处理教材的能力、课堂师生互动交流、学生接受知识等情况。试讲成绩同一学科参加试讲人员全部试讲结束或每半天当场公布。

　　2.笔试、试讲成绩采取百分制办法计分，笔试成绩占总成绩的40%，试讲成绩占总成绩的60%，二者相加得出总成绩。按照总成绩从高到低，根据各学科招聘计划按1：1的比例确定进入体检考察范围人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，加试试讲按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(四)考察、政审

　　由本次招聘领导小组对进入体检考察范围人员进行考察、政审，考察、政审合格者进入体检环节。考察、政审不合格者取消拟招聘资格，并按总成绩由高到低依次进行递补。

　　(五)体检

　　体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准(试行)等规定执行。体检由区教科局组织，费用自理。体检合格者聘用，不合格者取消聘用资格，按照总成绩排名顺序依次递补。

　　(六)聘用

　　体检考察合格拟聘用人员名单在临河区政府网站等媒体予以公示，公示期限为7天。公示后无异议的，办理聘用手续。拟招聘人员自动放弃的，按照总成绩由高到低依次递补;公示期间如出现举报情况，经人社部门核实不符合招聘资格者，取消聘用资格，按照总成绩由高到低依次递补。

　　四、管理和待遇

　　(一)录用人员由区教科局根据各学校教师缺差情况分配至临河区城区学校任教。

　　(二)录用人员试用期为1年，试用合格后签订聘用合同。

　　(三)录用人员签订聘用合同后，参照同类事业人员薪酬待遇管理。

　　(四)聘用期内，原则上要求参加巴彦淖尔市事业单位公开招聘临河区教育系统岗位的报考。

　　临河区教育和科学技术局临河区人力资源和社会保障局

　　2018年12月20日

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（编辑：Lynn）