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    2022呼和浩特和林格尔县属国有企业总经理4名公告

    发布时间:2022-05-16 14:04:16 呼和浩特人事考试信息网 来源:和林格尔县人民政府 公务员考试群 华图在线APP

      【导读】2022呼和浩特和林格尔县属国有企业总经理4名公告呼和浩特事业单位招聘考试网同步和林格尔县人民政府整理发布。更多关于事业单位招聘,2022呼和浩特国企招聘,以及呼和浩特事业单位考试备考信息。请关注呼和浩特事业单位考试网/呼和浩特人事考试信息网

      2022呼和浩特和林格尔县属国有企业总经理4名公告

      为了深化县属国有企业改革,根据《和林格尔县属国有企业深化改革领导小组办公室关于印发<和林格尔县公开招聘县属国有企业总经理实施方案>的通知》(和国企改办发〔2022〕1号)文件精神,为进一步做好县属国有企业改革工作,拓宽选人用人视野,引进优秀企业经营管理人才,建立一支高素质、专业化的领导干部队伍,结合《公司法》及国有企业管理人员任用等相关规定,决定公开招聘县属国有企业总经理,现将有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      1.和林格尔县盛乐国有资本投资运营有限公司,总经理1名。

      2.内蒙古盛乐文化产业发展投资有限公司,总经理1名。

      3.和林格尔县农发集体土地运营有限公司,总经理1名。

      4.和林格尔县供排水有限公司(暂定名),总经理1名。

      二、招聘条件及要求

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      2.政治立场坚定,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,能够坚决执行党和国家的方针政策,热爱国资国企事业,服从县委、县政府统一领导;

      3.熟悉现代企业经营管理,具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力,具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

      4.具有正确的业绩观,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,推动企业高质量发展;

      5.遵纪守法,具有良好的职业操守和个人品行;

      6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

      (二)资格条件

      1.各级党政群机关、事业单位工作人员(包括县内组织、人事部门备案管理人员;呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司劳务派遣的2000年以前毕业的大中专技校生)、自治区内国有企业中层及以上干部,均可报名应聘;

      2.年龄45周岁以下(1976年5月16日以后出生);

      3.党政群机关、事业单位工作人员(包括县内组织、人事部门备案管理人员;呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司劳务派遣的2000年以前毕业的大中专技校生)并具备2年以上工作经历,取得国民教育序列大学专科及以上学历;自治区内国有企业中层及以上干部并具备2年以上企业管理经历,取得国民教育序列大学专科及以上学历、熟悉企业经营管理、资本运作,业绩突出。中共党员同等条件下优先考虑。

      三、有下列情形之一的,不得报名应聘

      1.违反政治纪律和政治规矩的;

      2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查,尚未作出结论的人员;

      3.对曾任职单位有重大违法违规经营活动或造成重大损失,受到失信惩戒负有个人责任或直接领导责任的;

      4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;

      5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。

      四、招聘流程

      网上报名—资格审查—笔试—面试—组织考察—研究公示

      (一)网上报名。符合条件且具有报考意愿的人员,登录追梦人人才网(www.zmrrcw.com)定向报名,每人限报一个职位(具体到企业),并准确、规范、如实填报以下个人信息:

      1.考生基本信息;

      2.身份证、学历学位证书(教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料;

      3.学习工作经历等;

      4.获奖证书、工作成果等;

      5.近两年工作总结或自我评鉴材料(500字左右,格式自拟,上传至报名系统其他附件位置)。

      报名时间:2022年5月16日至2022年5月20日18:00。

      (二)资格审查。由领导小组组织资格审查组对报名人员的资格条件进行审核,审核合格的,发放准考证,时间、地点另行通知,请报名人员保持电话畅通。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合资格条件的人选,取消应聘资格。

    (编辑:yu)

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