2022下半年鄂尔多斯乌审旗事业单位引进51名高层次人才和紧缺专业人才公告

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　　2022年鄂尔多斯乌审旗下半年事业单位引进51名高层次人才和紧缺专业人才公告

　　为拓宽人才选用渠道，加强我旗事业单位人才队伍建设，吸引更多优秀人才助推绿色乌审高质量发展，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才和紧缺专业人才51名，现将有关事项公告如下。

　　一、引进对象

　　1.急需紧缺专业引进国内普通高等院校全日制本科优秀毕业生。

　　2.其他专业引进教育部2022年公布的第二轮“双一流”建设高校中一流学科毕业的全日制本科学历人员或国内普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历学位人员(本科及研究生阶段均为全日制学习)，以及QS发布的2022年世界大学前300位高校中教育部认证的海外硕士研究生学历学位人员。

　　二、引进数量及条件

　　(一)引进数量

　　计划引进高层次人才和紧缺专业人才共51名(具体岗位及要求见附件1)。

　　(二)报名条件

　　具有中华人民共和国国籍;

　　遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　5.本科生及硕士研究生年龄要求35周岁以下(1987年11月29日以后出生)，博士研究生年龄要求40周岁以下(1982年11月29日以后出生);乌审旗现有在岗财政供养的服务性人员，符合引进对象条件的，硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1982年11月29日之后出生)。

　　6.符合引进岗位要求的学历、专业及其他资格条件;

　　7.具有履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　8.报考人员须在报考前取得相应学历学位证书。

　　(三)具有以下情形之一的，不列入本次人才引进范围：

　　1.在读的普通高等学校全日制本科生、硕士研究生、博士研究生;

　　2.我旗各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;离开我市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.尚未解除党纪、政务处分或正在接受组织调查的人员;

　　6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　7.现役军人;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、待遇保障

　　1.引进人员均为事业编制;

　　2.正式聘用后享受国家规定的同级事业单位工作人员薪酬待遇;

　　3.聘用期内连续3年年度考核为优秀等次的，直接列为科级后备干部人选;

　　4.引进人员试用期满考核合格后，对于符合条件的博士研究生和一流大学建设高校一流学科毕业的硕士研究生(本硕均为“双一流”建设高校毕业)发放40万元安家补贴;对符合条件的其他硕士研究生和一流大学建设高校一流学科毕业的本科生发放20万元安家补贴;对符合条件的国内普通高等院校全日制本科毕业的急需紧缺专业人员发放10万元安家补贴;对符合条件的QS发布的2022年世界大学前300位高校中教育部认证的海外硕士研究生学历学位人员，发放20万元安家补贴。

（编辑：常青藤）