内蒙古民族艺术剧院2017年招聘专业人员简章(2)

　　5.应聘人员须携带户口薄(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)。

　　户口在区外的内蒙古生源的毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　6.资格审查时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

　　7.通过资格审查的应聘人员名单，在内蒙古人事考试信息网上进行公示并公布考试时间和地点。

　　8.开考比例。专业考试开考比例原则上不低于3:1;对于急需、紧缺岗位，经批准，根据表演艺术团体的特殊性及剧院对于紧缺专业人才的需求的紧迫性，降低开考比例。

　　本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　五、考试

　　(一)考试采取专业考试，分为舞台艺术表演类和舞台艺术非表演类两大类。专业考试分为两个环节，先进行专业技能考试，然后，按照每个岗位应聘人员专业技能考试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入专业素质考试范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入专业素质考试)。专业技能和专业素质考试满分均为100分。

　　(二)应聘人员持与本人报名一致的身份证、《准考证》和《报名登记表》到指定地点参加考试。凡未在规定时间内到达考场的考生，视为自动放弃考试资格。

　　(三)考试类别。

　　1.舞台艺术表演类：舞蹈(舞蹈表演专业岗位)、声乐(独唱、合唱、长调等表演专业岗位)、民乐(马头琴、火不思、古筝、布列号、扬琴、三弦等演奏专业岗位)、交响乐(小提琴、长笛、小号、圆号、低音提琴等演奏专业岗位)、蒙古剧曲艺(演员、演奏员等专业岗位)、戏曲(演员、演奏员等专业岗位)、马背技巧(演员专业岗位)和主持(主持人专业岗位)等。

　　2.舞台艺术非表演类：艺术培训、舞台艺术创作与翻译、独幕舞台话剧创作、演出营销管理、平面设计员、LED设计员、音响设计师、音响操作员。

　　(四)当日内，同一岗位的应聘人员必须在同一考官小组进行专业考试并使用同一套考题。专业考试由考官现场打分，取平均分数的方法(去掉一个最高分和去掉一个最低分)，计算出考生的成绩，并经复核后，当场宣布专业考试成绩，《专业考试成绩汇总表》须由记分员、监督员和主考官签字确认。

　　(五)应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，专业技能考试有笔试的须用蒙语作答;进入专业素质考试环节须用汉语作答。应聘其他岗位的人员，专业考试时按照《内蒙古民族艺术剧院2017年公开招聘专业人员考试须知》语种要求进行作答。

　　(六)对于实际到场参加专业技能考试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员专业技能考试成绩须达到本人考试所在考场(同试题、同考官组)所有参考人员的平均成绩(不能计算平均成绩的，须达到剧院设定的60分的专业技能考试合格分数线)，方可进入专业素质考试。

　　六、考试总成绩计算

　　专业考试的总成绩满分为100分，专业技能与专业素质分数占总成绩权重比例7:3。

　　考试总成绩计算公式为：专业技能成绩×70%+专业素质成绩×30%。

　　应聘人员考试总成绩，经审核备案后，在内蒙古人事考试信息网公布。

　　七、体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检。体检在主管机关指定的医疗机构进行，由剧院组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(二)考察。考察工作由剧院组织实施。具体考察时间、方式等由剧院确定。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　八、公示与聘用

　　(一)根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在内蒙古人事考试信息网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(二)公示期间，对于反映应聘者有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，由剧院纪检部门认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)2017年应届毕业的拟聘人员，未能在规定时间前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

　　(四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　(五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。

　　(六)剧院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，剧院应与聘用人员约定试用期。与初次就业的新聘人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　九、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在报名网站发布。

　　(三)监督咨询电话：

　　自治区纪委驻文化厅纪检组： 0471-6968470

　　自治区文化厅人事处：0471-6969430

　　内蒙古民族艺术剧院：0471- 3946810

　　自治区人力资源和社会保障厅： 0471-6944911

　　(四)本简章由内蒙古民族艺术剧院人事处负责解释。

　　附：

　　1.《内蒙古民族艺术剧院2017年公开招聘专业人员岗位需求表》

　　2.《内蒙古民族艺术剧院2017年公开招聘专业人员考试须知》

　　3.《内蒙古民族艺术剧院2017年公开招聘专业人员报名登记表》

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（编辑：Lynn）