2020锡林浩特市招聘154名幼儿教育人员简章

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　　锡林浩特市2020年面向社会公开招聘幼儿教育工作人员简章

　　为满足锡市地区幼儿教育教学工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘幼儿教育工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、招聘计划

　　(一)本次为市属6所公办幼儿园和1所拟投入使用公办幼儿园公开招聘154名幼儿教育工作人员，其中：蒙授幼儿教师78名，汉授幼儿教师62名，财务人员6名，校医8名。

　　(二)招聘岗位分定向招聘岗位和非定向招聘岗位两类。

　　(三)为促进服务期满高校毕业生服务基层项目人员和民生协理员就业，参照国家、自治区有关规定，面向在锡市基层服务期满并经考核合格的高校毕业生服务基层项目人员(以下简称“六类项目”人员，不包括由盟人社局单独组织实施的中小企业人才储备计划高校毕业生)和自2014年9月至2017年8月连续在锡市基层服务期满的民生协理员定向招聘31名。

　　(四)为了促进苏木镇、国有农牧场户籍全日制普通高校大专及以上毕业生就业，确保苏木镇、国有农牧场幼儿园工作人员稳定，面向具有锡市苏木镇、国有农牧场户籍(落户锡市苏木镇、国有农牧场时间在2020年8月13日及以前)的全日制普通高校大专及以上毕业生定向招聘9名。

　　具体招聘岗位及条件详见附表。

　　》》》锡林浩特市2020年面向社会公开招聘幼儿教育工作人员职位表

　　二、招聘条件

　　(一)报考资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱幼教事业，诚实守信，品行端正，身体健康，能够坚持正常工作。

　　2.具有锡林郭勒盟户籍(落户锡林郭勒盟时间在2020年8月13日及以前，在我市服务期满且考核合格的“项目人员”可不受户籍条件限制)。

　　3.年龄要求在35周岁及以下(1985年1月1日及以后出生)。

　　4.资格要求

　　报考幼儿教师岗位的，应具有教师资格证书。受疫情影响，教师资格认定考试不能如期进行，本次采取“先上岗、后考证”的阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于所学专业、思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事辅助性工作，再参加考试并取得教师资格，先上岗的高校毕业生在首次合同期内(一年)内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　蒙语授课岗位报名人员须具备标准蒙古语授课能力。

　　5.学历条件

　　应具有全日制普通高校大专及以上学历。

　　6.专业条件：各岗位报考专业条件详见附表。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.行政事业单位正式工作人员以及现役军人和在校学生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或辞退的人员;

　　3.在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员;

　　4.法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　三、薪酬待遇

　　岗位报酬包括生活补贴和绩效报酬两部分，生活补贴按月固定发放，绩效报酬根据绩效考核结果灵活分配。其中，生活补贴3000元/月，绩效报酬500元/月。按照城镇企业职工社会保险政策和标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　四、日常管理

　　经公示确定的聘用的人员，不列入编制管理，由用人单位按照《中华人民共和国劳动法》进行管理，并签订《劳动合同》。首次合同签订期限统一确定为一年，其中试用期二个月，试用期满以及首次合同期满经考核不合格的，由用人单位与其解除合同。合同期满，根据工作、岗位需要，经考核合格的，用人单位可与其续签劳动合同。到达法定退休年龄的，劳动合同自行终止。

　　劳动合同存续期间，由用人单位对招聘人员进行日常管理。

（编辑：sunxia）