2020乌海乌达区招聘公办幼儿园48名合同制(不入编)公告
发布时间:2020-08-19 13:41:21 呼和浩特人事考试信息网 来源:乌达区人民政府
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2020年乌海市乌达区招聘公办幼儿园48名合同制(不入编)教职员工公告
为加强幼儿教师队伍建设,根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发[2012]166号)和《教育部关于幼儿园教职工配备标准(暂行)》文件精神,经乌达区人民政府批准,面向全市公开招聘幼儿园合同制(不入编)教职员工。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及名额
专任教师23人;保育员19人;保健医5人;财务1人。
二、招聘范围及条件
(一)幼儿园专任教师:
1.具有学前教育专业的全日制本科及以上学历;
2.年龄要求在30周岁以下(1990年8月1日以后出生);
3.具有乌海户籍(户籍取得时间要求截止到2020年8月1日前)或生源地为乌海的高校毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制,符合相应岗位条件均可报考;
4.2020年应届毕业生的毕业证书、学位证书要求在2020年7月31日前取得,因2020年新冠肺炎疫情原因,教师资格证须在国家恢复考试后当年取得;往届毕业生的教师资格证、普通话证(二级乙等及以上)、毕业证、学位证、学信网在线验证报告等相关证件要求在报名前取得。
(二)保育员:
1.具有全日制专科及以上学历(不限专业);
2.年龄要求在35周岁以下(1985年8月1日以后出生);
3.具有乌海户籍(户籍取得时间截止至2019年12月31日)或生源地为乌海的高校毕业生及就读于乌海当地院校的毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制,如符合上述条件均可报考;
4.报名时要提交毕业证、学位证、学信网在线验证报告、健康合格证(有效期内)等相关证件,以上所有证件要求在报名前取得;
5.乌达区“并轨”前部分非师范类普通大中专院校毕业生未安置就业人员可不受年龄、学历、户籍限制优先考虑。
(三)保健医:
1.具有临床医学、幼儿护理等相关专业的全日制专科及以上学历;
2.年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生);
3.具有乌海户籍(户籍取得时间截止至2019年12月31日)或生源地为乌海的高校毕业生及就读于乌海当地院校的毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制,如符合上述条件均可报考;
4.报名时要提交毕业证、学位证、学信网在线验证报告、健康合格证(有效期内),持有保健医上岗证者优先。以上所有证件要求在报名前取得。
(四)财务人员:
1.具有财务会计专业的全日制专科及以上学历;
2.年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生);
3.具有乌海户籍(户籍取得时间截止至2019年12月31日)或生源地为乌海的高校毕业生及就读于乌海当地院校的毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制,如符合上述条件均可报考;
4.报名时要提交毕业证、学位证、学信网在线验证报告,持有会计等级资格证者优先。以上所有证件要求在报名前取得。
(五)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员。
2.违法违纪正在接受审查的人员。
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
4.吸毒被管制人员。
5.现役军人。
6.有传染性疾病、精神疾病等不适合在幼儿园工作的人员。
7.往年乌达区在岗合同制(不入编)教师不得再次报考。
8.法律、法规规定不得应聘的人员。
9.个人诚信记录不良人员。
三.招聘程序
(一)发布招聘公告
乌达区人民政府网。
(二)公开报名
1.报名时间:报名时间:2020年8月22日-8月24日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00),应聘人员须在规定时间内报名。报名截止时间为2020年8月24日下午18:00,在截至时间前未提交填写完整的报名表,视为自动放弃。
2.报名方式:采取现场报名的方式进行。
3.报名地点:乌达区第一幼儿园。
4.报名要求:
⑴每位应聘人员只能应聘一个岗位。
⑵本人持户口本、身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、教育部学历证书电子注册在线登记表表等相应证书原件和复印件。一寸蓝底照片3张。在乌达区人民政府网自行下载并填写《2020年乌达区公开招聘幼儿园教职员工报名表》一份。
⑶应聘人员与用人单位已签订劳动合同的,需提交本人所在单位同意报考证明。
⑷应聘人员现场签订《考试诚信承诺书》,否则不得参加考试。
⑸应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通,以便于重要事项的通知。
4.资格审核:应聘人员需认真阅读报考条件,仔细鉴别是否符合报名条件;应聘人员应对所提供信息的真实性、准确性、完整性负责。由资格审查小组对应聘人员的相关材料进行资格审查,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整且影响报名、考试或聘用的责任自负;若存在弄虚作假行为,对隐瞒真实情况不符合报名的考生,取消其报考资格。
(编辑:sunxia)